1. Contribution stratégique à l’évolution de l’offre médico-sociale
·        Participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales en matière d’autonomie PH, en cohérence avec les priorités nationales et le Projet régional de santé (PRS).
·        Apporte une expertise médicale à la déclinaison territoriale des politiques publiques PH, en veillant à leur pertinence au regard des besoins de santé des populations et des enjeux de transformation de l’offre.
·        Contribue à l’analyse stratégique des projets portés par les établissements et services médico-sociaux (ESMS), en intégrant des critères de qualité, de pertinence des prises en charge et d’efficience.


2. Pilotage et sécurisation du traitement des signaux sanitaires et médico-sociaux
·        Contribue au dispositif régional de gestion des signaux, en assurant une analyse médicale approfondie des réclamations, des événements indésirables graves (EIG) et des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS).
·        Identifie les risques systémiques et formule des préconisations visant à prévenir leur réitération.
·        Participe, en tant qu’expert médical, à la cellule de traitement des signaux de la direction de l’offre médico-sociale (DOMS), en contribuant à la priorisation des situations et à la définition des suites à donner (investigations, inspections, mesures conservatoires).


3. Contribution au programme régional d’inspection-contrôle
·        Participe à la définition et à la mise en œuvre du programme régional d’inspection-contrôle (PRIC), en contribuant à l’identification des priorités de contrôle fondées sur une analyse de risques.
·        Apporte une expertise médicale sur les pratiques professionnelles, la qualité des soins et la sécurité des prises en charge.
·        Contribue à l’analyse des constats issus des inspections et à la formulation de recommandations ou injonctions, en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques régionales.


4. Expertise médicale sur les situations individuelles complexes
·        Apporte un appui médical de haut niveau à l’analyse de situations individuelles complexes, notamment dans le cadre du dispositif « Réponse accompagnée pour tous » (RAPT).
·        Contribue à l’élaboration de réponses coordonnées et adaptées, en articulant les dimensions sanitaires, médico-sociales et sociales.
·        Participe à la résolution de situations à forts enjeux (ruptures de parcours, situations critiques), en mobilisant une approche globale centrée sur les besoins de la personne.

5. Contribution au pilotage collectif et à la continuité de fonctionnement

·        En cas de nécessité, peut suppléer ses collègues médecins.

Contribue à la dynamique collective de la direction, en partageant son expertise médicale au service de la décision stratégique

Connaissance du secteur médico-social, en particulier champ du handicap

PH formé ICARS

Partenaires internes :

-        Les départements autonomie des délégations départementales en référence (Pas-de-Calais, Somme, Oise notamment)– responsables des départements autonomie et chargés de mission

-        Les autres directions métiers (DST, DOS, DPPS, D3SE)

Partenaires externes :

-        gestionnaires et opérateurs médico-sociaux du secteur

-        conseils départementaux, services de l’Etat partenaires 

-        DGCS – CNSA – ANAP – HAS

Spécificités du poste :

-        déplacements dans les ESMS, permis B requis ;

-        participation au dispositif d’astreintes dans les conditions fixées par l’ARS

Poste soumis à la Déclaration Publique d’intérêt : OUI