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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Accueil, Gest. budgétaire</title>
    <link>https://ars-hauts-de-france-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1847%2C1839&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://ars-hauts-de-france-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6112&amp;idOrigine=2325&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6112</link>
      <category>Accueil/Assistante / assistant de direction</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE</category>
      <category>556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille</category>
      <title>2026-6112 - Assistante / assistant de direction H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Accueil/Assistante / assistant de direction&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Conseillère technique de la Direction de l’Offre de Soin, l’Assistant(e)de Direction est particulièrement en charge de :

MISSION 1 : Secrétariat de la Direction de l’Offre de Soins
·         Mettre en œuvre les modalités de fonctionnement du secrétariat de la Direction de l’Offre de Soins (RDV, échéances, préparation de réunions, fournitures …) en lien avec l’assistante de direction DOS sur le site d’Amiens, les assistantes des Sous-Directions et des Pôles de la Direction de l’Offre de Soins et le secrétariat du Directeur Général
·         Prendre en charge le traitement, le suivi et l’archivage du courrier entrant - notamment pour le site de Lille -ainsi que du courrier sortant
·         Contribuer à la mise en place de la dématérialisation de la chaîne du courrier entrant via l’applicatif dédié, et participer aux formations liées à cet outil en interne de la Direction de l’Offre de Soins
·         Assurer la continuité de l’activité de la Direction, en lien avec les secrétariats des Sous-Directions et Services, des différents sites, composant la Direction de l’Offre de Soins
·         Contribuer à la gestion des relations internes et externes de la DOS : Accueil téléphonique et/ou physique, orientation des différents interlocuteurs, transfert d’informations

MISSION 2 : Gestion des agendas de la Direction de l’Offre de Soins
Assurer le secrétariat des membres de la Direction de l’Offre de Soins et plus particulièrement :
·                     Organiser et gérer les RDV, les réunions et les déplacements, suivre les échéances
·                     Assurer la préparation et le suivi des dossiers divers
·                     Gérer la messagerie de la BAL fonctionnelle de la Direction : réponse, information, recherche, diffusion et archivage des informations nécessaires (outil dédié)
·                     Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus de réunion

MISSION 3 : Appui à la cellule CARAQSS
·                     Suivi et rédaction de mails de préconisation, enregistrement de documents dans SIREC, suivi des RDD

Partenaires internes :
-       Tous les services DOS
-       Toutes les directions de l’ARS 

Partenaires externes :
-       Les établissements de santé, fédérations, organisations syndicales
-       Les collectivités territoriales, 
-       Les organismes d’assurance maladie
-       DGOS, CNG
-       Les ARS des différentes régions
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Profil recherché : Bac + 2 Assistant de direction

NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :

--&gt; Fonctionnaire titulaire :
- Secrétaire Administratif(ve) – Groupe RIFSEEP II : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
-Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance

--&gt;Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
-Niveau 4B à 5B: Règle des 105% (points d’expérience conservés).
-Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.

--&gt;Pour les autres candidats, un CDD d’un an sera proposé (contrat de droit public de Niveau 4 en référence au cadre de gestion), pouvant être renouvelé. CDIsation possible.
Rémunération entre 22 et 27 KE Bruts annuels selon l’expérience du candidat.


Spécificités liées au poste :
-Poste à temps plein
-Présence requise aux horaires d’ouverture de l’Agence (8h30-17h30)
-Horaires tardifs possibles : 1 ou 2 fois par mois (environ 18h – 18h30) ; et sous réserve d’un besoin lié aux agendas de la Direction

Qualité de vie à l’ARS:
-Accompagnement à la prise de poste
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d’agence

La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :
https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2 (Niveau III)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 09:48:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-hauts-de-france-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6272&amp;idOrigine=2325&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6272</link>
      <category>Gest. budgétaire/Chargée / chargé de la comptabilité</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS</category>
      <category>556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille</category>
      <title>2026-6272 - GESTIONNAIRE VISA DE LA PAIE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gest. budgétaire/Chargée / chargé de la comptabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION 1 : Contrôles a priori et validation de la paie
Examen des éléments variables de paie et des pièces justificatives transmises par la DRH
 
Contrôle de premier niveau de la paie pour le compte de l’agent comptable dans le respect des calendriers
 
Suivi des anomalies constatées et des corrections apportées, en lien avec la DRH
 
 
 
MISSION 2 : Contrôles de paie a posteriori
Réalisation de contrôles ciblés à la demande du référent ou de l’agent comptable
 
 
 
MISSION 3 : Suivis spécifiques
Gestion, suivi et archivage du sharepoint agence comptable / DRH
 
Suivi des dossiers « agents »
 
Suivi des retenues / oppositions sur paie, en lien avec la DRH
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
comptabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC (Niveau IV)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 06:24:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-hauts-de-france-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6271&amp;idOrigine=2325&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6271</link>
      <category>Gest. budgétaire/Chargée / chargé de la comptabilité</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS</category>
      <category>556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille</category>
      <title>2026-6271 - GESTIONNAIRE COMPTABILITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gest. budgétaire/Chargée / chargé de la comptabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION 1 : Suivi de la comptabilité générale / Qualité comptable
Comptabilisation des encaissements, décaissements
 
Gestion des demandes de comptabilisation et des demandes de versements comptables
 
Suivi de la trésorerie et établissement des rapprochements bancaires
 
Suivi et commentaire de l’Etat de Développement de Soldes et des comptes de tiers
 
Participation aux travaux de maîtrise des risques et de contrôle interne
 
 
 
MISSION 2 : Suivi de la comptabilité de la paie
Comptabilisation des opérations de paie et des opérations liées à celle-ci
 
Déclarations sociales aux différentes caisses
 
Suivi des indus sur paie
 
 
 
MISSION 3 : Recettes
Contrôle des pièces émises par l’ordonnateur
 
Prise en charge (après contrôles) des titres, réductions de titres et demandes de reversement
 
Suivi des subventions et dotations et des encaissements correspondants
 
Suivi du recouvrement et relances clients
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
comptabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC (Niveau IV)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 06:18:32 Z</pubDate>
    </item>
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